长沙举行第六次绩效考评会：让平庸者看到差距- 明日

长沙举行第六次绩效考评会：让平庸者看到差距

3月15日，长沙市领导干部绩效考评大会召开，984名领导干部又一次接受考核棒下优劣的排次，9个区县(市)和市直96个部门领导班子又一次大庭广众之下晒 考单 。

自2007年起，这样的绩效考核坚持了6年，这样的公开考评也持续了6年。

以 中共长沙市委办公厅 9号的红头文件赫然印发着绩效考核结果的通报，人手一份，领导班子等次排名中，5个中心城区排名分为一、二、三、四、五，岳麓区排为第一;四个县(市、区)，浏阳市排名第一;96个市区部门班子，一等班子20个，三等班子4个;984名班子成员一等者186人，43人因绩效考核得分靠后被甄别考察，其中10人被诫勉谈话。

考官，让科学的评价体系考核评分干部，成为长沙创新管理的特色品牌。2012年，在中组部召开的全国干部绩效考核工作会议上，长沙作了经验交流。长沙的考官机制，也推动了长沙在全国的创先争优，仅去年，长沙市启动重大建设项目121个，完成重点工程投资213.6亿元，为历史之最。

省委常委、长沙市委书记陈润儿在今天的考评大会上动情地说，运用考评机制，让奋进者得到鼓励，让平庸者看到差距。他勉励长沙的领导干部要有 成功不必在我 的襟怀，甘做托起事业发展大厦的基石。（来源：湖南日报）

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