90后副局长暂缓任用也要理由国内国际国内新闻资讯生活dd-【新闻】
“90后副局长”暂缓任用也要理由 国内国际 - 国内新闻 - 资讯生活
对优秀的年轻人可以破格提拔任用,公众并不是反对干部年轻化,关键在于干部选拔程序要阳光透明。
一则湖南湘潭市岳塘区“90后副局长”的干部任前公示引发网友关注:一名1991年出生的“王茜”将被提拔为该区发展改革局副局长,并将“上派到国家发改委办公厅任副主任科员,跟班学习”。最新消息显示,在公众的质疑下,湘潭市岳塘区经研究决定,暂缓任用王茜。
干部年轻化,是个好趋势,但年轻过头自然会引起公众的一些质疑。以21岁王茜为例,根据公示资料,该女生18岁即参加工作,文化程度为大学,按推算应系14岁或者15岁上大学,而且工作一年半就升任副局长。虽然行政级别不是很高,但如此年轻、工作履历如此简单的人,在如此短的工作时间内,就被提拔为一个要害部门的副职,显然有违干部晋升的常理,想让公众不生疑恐怕都难。
真要说起来,与周森锋、王然等“年轻官员”相比,王茜要逊色许多。周森锋在29岁时就当上了湖北宜城市市长;王然在23岁时就被任命为山东新泰市国有资产管理局副局长,和她同时还有一名25岁的女孩刘婷婷,被任命为新泰市人民法院副院长。即使与前不久山西长治拟任命的副处以上干部相比,王茜也不见得比他们“优秀”,在长治市的公示名单中,有2人系14岁参加工作,可谓地地道道的“官场童工”。
? 暂且抛开这些“年轻官员”的工作能力和出生背景不说,毕竟他们有的刚刚上任,有的还在公示中,是人才还是庸才,短时间内难以判别;而且,中国古训就说过“举贤不避亲”,有“背景”的人当官也不算什么问题。但这并不是说公众的质疑纯属多此一举:一方面,有关干部提拔任用的程序中明确规定,要有舆论监督,要尊重民意,任前公示的环节即是这一体现。因而,对于这些“年轻官员”有违常理的晋升过程,公众质疑也是程序之所须;另一方面,眼下干部任前公示太过于粗线条,范围也太有限。像被网友称为“湘潭神女”的王茜,从公示中只能了解到其姓名、性别、出生年月、籍贯、文化程度、政治面貌、工作年月、现任职务、拟任职务等简单信息,根本看不到任何能破格提拔为副局长的理由。而湘潭市相关部门在之后的回应中也是遮遮掩掩,所谓的尊重民意也成了空谈。
更蹊跷的是,在公众对王茜的质疑尚未得到权威回应之后,当地又传出暂缓任用的消息。为何公众一质疑,就暂缓任用“年轻官员”?这是否意味着王茜的提拔任用存在着一定的程序问题?否则有何理由对一个尚未结束公示的拟任官员作出暂缓任用的决定?这些疑问还须当地相关部门作出进一步的回应。
其实,公众并不是反对干部年轻化,对优秀的年轻人就当破格提拔任用,因而“年轻官员”不是问题,问题在于干部选拔程序。如果我们的选官程序充分体现了公平、公正、公开,就算官员再年轻也不会争议纷起。美国18岁的高中生能担任密歇根州希尔斯代尔市市长,我们的官员再年轻些又何妨?
当然,暂缓任用王茜还对干部选拔任用提出了一个问题:舆论在多大程度上可以左右干部的提拔任用?将公众蒙在鼓里,“偷偷摸摸”走程序;或者公众一质疑,就暂缓任用,以“缓兵之计”敷衍民意,等风平浪静再继续提拔任用……这些将干部选拔任用程序等同儿戏之举,都值得警惕。
- 国内各类轻纺原料价格行情点评3莫来石项城奶茶机标准电容车模Frc
- 机器视觉缺陷检测进入医药食品行业趋势不可艺术玻璃揭阳玻纤滤布接触器凸轮轴Frc
- 最火7月16日国内塑料ABS出厂价格太仓护色剂旋挖钻电暖器光端机Frc
- 能延长产品的货架寿命的可回收罐新包装空调清洗手动蝶阀脚踏板温度阀瓷像机Frc
- 城市亮化照明工程设计作用介绍办公软件潍坊背投电视酒水车连接球阀Frc
- 最火玉柴1700万元重奖创新创效项目0高温电线阿拉尔钻头组套水果刀五金厨具Frc
- 特殊胶印印刷效果技术解析曲轴南宫铝导线回流焊钣金产品Frc
- 最火阻抑动力学光度法测定痕量邻苯二酚的研究贵港雾化器施肥机煎炸锅旋转舞台Frc
- 抢客中国航空公司角逐移动电子商务鲈鱼养殖排焊机视频插头保鲜设备锤头Frc
- 包装设计吸引眼球提升购买欲才是关键过塑机琼海无心磨床滴灌设备分条机Frc